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          相比较以广告公司的平面设计为主理念创意为辅的第一代企业文化建设工作商帜咨询的第二代企业文化全案咨询是以古典式咨询公司的理念为先导致力于专业的调研诊断搭建符合企业需求的企业文化理念体系以梳理企业固有的文化基因并着眼于未来发展进行理念增补来展开企业文化体系的建设

          通过企业文化的全案咨询商帜咨询将完成企业文化理念体系的提炼企业文化手册编撰并将企业文化与制度流程战略员工发展等内容进行整合进而完成企业文化内部宣贯体系设计使企业文化的咨询成果能够入脑入心入行
          商帜咨询的企业文化全案咨询每一个步骤都有清晰的逻辑可循每一个?#26041;?#37117;有明确的企业文化咨询工具运用是值得信赖的更是经得起考核评估的

          我们提供以下企业文化咨询相关服务

          一.现有企业文化调研

               企业文化调研是企业文化全案咨询的基础服务项目本项目主要分为8个小类针对不同的文化进行调研通过调研文化?#21335;?#29366;得出目前文化中的主要问题分析问题的成因提供问题的解决方法同时通过调研我们会利用文化类型测量和企业文化维度测量提供一条企业文化建设的最适宜路线帮助企业更直观的建设属于自己的企业文化我司为客户提供一下文化调研服务行业企业文化调研本土企业文化调研团队文化调研办公室文化调研战略与文化匹配调研分析企业文化理念调研分析核心竞争力调研企业文化定位调研

          下图为文化调研的图标展示图

           

            

           

           

           

          2.企业文化建设

          a.企业文化现状综?#31995;?#30740;评估                                             b.企业文化基因梳理分析

          c.企业文化架构搭建                                                          d.企业文化理念体系提炼

          e.CIS系统优化整合                                                            f.企业文化手册编撰

          g.企业文化在战略流程制度员工发展?#31995;?#33853;地整合

          h.企业文化落地体系设计

          i.针对管理团队的企业文化共识辅导

          3.企业文化落地

           企业文化培训讲座

           企业文化?#23548;?#24212;用调研

           企业文化修正

           后期企业文化跟踪

          商帜企业文化咨询的一般流程

          商帜企业文化咨询一般分为四个阶段第一个阶段是项目成立期该阶段我司主要会对客户的需求进行一个界定我司资深企业文化咨询师会对客户企业做一个了解提出自己的建议在客户认可我们之后彼此签订合同成立项目小组

          第二阶段为?#24179;?#26399;该阶段我司会对客户的企业文化做一个详细的进度?#24179;?#26102;间表我司和项目组成员按照进度时间表来?#24179;?#24444;此的工作在?#24179;?#26102;间表制定的同时会对企业?#21335;?#26377;企业文化做一个全面调研出具调研报告创建新的企业文化模型

          第三个阶段为设计期该阶段我司会更具新的企业文化对企业文化中的MIVI系统进行重新设计编纂VI系统应用手册同时对BI系统进行设计编纂整合这些平台资源利用CIS系统优化整合资源最终为企业文化落地做准备

          第四个阶段为落地阶段该阶段我司将设计企业文化宣贯实施方案针对管理层提供企业文化共识辅导及?#26412;?#20225;业文化落地后的问题进行反馈并提供修正意见最终企业文化完全落地项目小组解散

           

           

           

        电话025-84573429 手机15150514187 传真025-84505889
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