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               企業文化咨詢師

                                                                                                                                                              

         

                    崗位職責:   

                        1、參與咨詢項目談判; 

                        2、制訂咨詢項目建議書; 

                        3、參與為客戶作企業管理診斷; 

                        4、為客戶制訂企業文化建設咨詢方案; 

                        5、輔助客戶實施咨詢方案; 

                        6、能夠擔任客戶的常年企業文化顧問

         

                   任職要求:

                        1、在大中型企業從事企業文化建設工作3年以上或在管理咨詢公司工作2年以上; 

                        2、對企業文化建設工作有一定的成果或獨到見解; 

                        3、有熱情、激情和理性,做事踏實、仔細、認真; 

                        4、有悟性、靈性和創新思維,計劃能力、總結能力和實現能力較強; 

                        5、有優秀的語言和文字表達能力,口齒清晰,有自然親和力,儀表端正大方,溝通能力和表現欲望較強; 

                        6、計算機應用能力及PPT制作能力較強; 

                        7、有一定的培訓經驗; 

                        8、中文專業優先; 

                        9、文案基礎較差和對企業文化的落地工作不熟悉者謝絕。

         

         

         

               企業 VI 設計師

                                                                                                                                                                

         

                     崗位職責:

                         1、參與企業文化體系構建工作,健全和完善公司品牌vi系統。 

                         2、負責公司各類平面創意設計,制作公司各種logo應用方案、宣傳品、宣傳手冊等;

                         3、負責公司網站及內外宣傳活動的整體形象設計,可獨立完成整套vi的設計,打造公司外品牌形象; 

                         4、負責同行業對外活動及平面創意類信息資料的搜集與整理,可獨立策劃擬訂各類活動方案。

         

                   任職要求:

                        1、本科或以上學歷,美術/平面設計/視覺傳達/廣告/建筑/景觀/園林等相關專業;

                        2、具備系統的視覺設計(平面vi、畫冊、廣告畫面、包裝等)表現與制作執行的經驗,有強烈的品牌意識和市場營銷意識;

                        3、對vi設計具有獨特的見解,具有出色的設計能力和創意思維,能獨立高效地完成設計工作,并獨立操作平面設計項目的各個環節。

                        4、擁有五年以上同行業企劃設計或企業vi系統相關工作經驗,具有成功品牌vi系統設計案例者優先考慮錄用;

                        5、具備審美觀及評判能力,較強的溝通表達能力、協作能力及團隊合作精神。







         簡歷請投遞至:[email protected]         聯系電話:025-84505889

        電話:025-84573429 手機:15150514187 傳真:025-84505889
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