<th id="pxzj0"><dl id="pxzj0"><strike id="pxzj0"></strike></dl></th>
<span id="pxzj0"></span>
<span id="pxzj0"><video id="pxzj0"><ruby id="pxzj0"></ruby></video></span><del id="pxzj0"><i id="pxzj0"><cite id="pxzj0"></cite></i></del>
<span id="pxzj0"><noframes id="pxzj0"><span id="pxzj0"></span>
<th id="pxzj0"><noframes id="pxzj0">
<span id="pxzj0"></span>
<progress id="pxzj0"></progress>
<strike id="pxzj0"></strike><span id="pxzj0"><video id="pxzj0"><strike id="pxzj0"></strike></video></span><span id="pxzj0"><video id="pxzj0"></video></span><th id="pxzj0"><dl id="pxzj0"></dl></th>
<th id="pxzj0"></th>
<th id="pxzj0"></th>
<strike id="pxzj0"><video id="pxzj0"></video></strike>
<span id="pxzj0"><video id="pxzj0"></video></span>
<span id="pxzj0"><video id="pxzj0"></video></span>
<span id="pxzj0"></span><span id="pxzj0"><video id="pxzj0"><span id="pxzj0"></span></video></span>
<th id="pxzj0"></th>
<span id="pxzj0"></span><span id="pxzj0"><video id="pxzj0"><strike id="pxzj0"></strike></video></span>
<span id="pxzj0"></span>
<span id="pxzj0"></span>
<th id="pxzj0"></th>
<span id="pxzj0"><video id="pxzj0"></video></span>
<span id="pxzj0"></span>
<strike id="pxzj0"></strike>
<dl id="pxzj0"></dl>
  • <li id="pxzj0"></li>

        您所在的位置: 首页 > 成功案例

        某国有集团企业文化建设

        2016/4/12 13:22:55

               项目背景:

               客户是一家多元化发展的集团,随着企业规模的逐渐扩大。为了把握发展良机,不断进行管理创新,壮大自身实力,为增强企业综合竞争力,正风气,强管理,在集团董事长的大力推动下,开始了全面的企业文化建设工作。


               商帜咨询诊断:

               1集团对自己的企业文化建设目标不清晰,具体实施步骤不明确;

               2、 集团高层在企业发展过程中曾独立创建过企业文化,但企业文化未落地,致使企业文化未发挥推动作用,对于企业文化落地也没有很明确?#21335;?#27861;与清晰的思路;

               3、企业文化建设好后,集团不知如何经营企业文化,如何利用企业文化不断激励员工,团结员工,保持企业文化的传承力;

               4、企业文化中的不?#23478;?#23376;根深蒂固且影响深远,对于剔除不良文化和引进优秀文化,未有明确的思路与方法。

         

               商帜提供的解决方案:

               1、企业文化诊断评估;

               2、企业文化理念体系的重新梳理与构建;

               3、企业文化管理体系设计,企业文化落地规划与实施辅导;

               4、企业文化手册的创作

               5、集团高层企业文化培训

         

               项目成果:

               《企业文化手册》

               《企业文化管理制度》

               《企业文化体系主要内容释义》

               《企业文化落地建设规划纲要》

                企业培训

         

               项目效果:

               因该集团董事长的积极推进,企业文化建设项目进展顺利。该集团在项目进行中,也邀请了该行业企业文化建设的著名专家、老师提供了意见,在与商帜咨询提供的企业文化体系和具体文字意见对比后,最终仍采纳了商帜咨询提供的成果。企业文化体系成果得到该集团中高层管理者的一致认可。

        推荐案例
        电话:025-84573429 手机:15150514187 传真:025-84505889
        邮箱:[email protected]
        Copyright 2013 南京商帜企业管理咨询有限公司 All Rights Reserved. 网站备案/许可证号:苏ICP备12033508号-2
        pk10软件绿色 北京十一选五削三组遗漏 任选9场的玩法 曾道原创料二肖中特 4场进球彩技巧 246好彩天天免费资枓大全 白羊今日3d预测分析 白姐透一码是真的吗 福彩3d开奖结果今天的30试机号 新时时彩网址是多少 25选7玩法 超级大乐透规则 江西时时彩为何停了 黑彩快三能控制开奖么 辽宁11选5开奖结果查 福彩浙江快乐12在线